A lucra ca îngrijitor implică reguli clare și reglementări potrivite legislației muncii din fiecare țară. Fie că sunteți un îngrijitor străin sau unul local, vi se aplică aceleași reguli.

4Caregives este aici pentru a vă ajuta să înțelegeți și să aplicați procesul de angajare într-un mod eficient și legal. Mai mult, înregistrarea simplă și gratuită vă va permite accesul la reglementări specifice din țara în care lucrați sau doriți să lucrați.

Pentru a ușura procesul de angajare, iată câteva drepturi generale ale angajaților, pe scurt.

Drepturi generale ale angajaților

Este important să rețineți că fiecare țară prezintă mici modificări în ceea ce privește timpul de lucru, sumele primite și alte aspecte ale muncii.

1. Salariul– acesta va fi în funcție de salariul minim pe economie valabil în acel sector de muncă în țara respectivă.
2. Zilele de odihnă săptămânale– fiecare îngrijitor are dreptul la cel puțin o zi de odihnă săptămânală, conform credințelor și religiei sale.
3. Concediul anual– Fiecare angajat are dreptul la concediu anual plătit, în concordanță cu vechimea sa și legislația locală.
4. Concediul medical– Fiecare angajat are dreptul la concediul medical, în concordanță cu vechimea sa și legislația locală, pe baza unui document medical.
5. Compensații – Fiecare angajat are dreptul la compensații, în concordanță cu vechimea sa și legislația muncii.
6. Preaviz– Orice finalizare a contractului de muncă trebuie precedată de un preaviz, fie că este din parte angajatorului sau din partea angajatului. Perioada de preaviz este în conformitate cu vechimea în muncă a angajatului și legislația muncii.
7. Asigurare de sănătate– Angajatorul are obligația de a oferi asigurare de sănătate pentru angajați din prima zi a angajării lor.
8. Contractul de muncă– atât angajatorul, cât și angajatul trebuie să aibă un contract de muncă scris într-o limbă pe care ambele părți o cunosc.

După cum am menționat deja, legislația muncii din fiecare țară este importantă.

Pentru a primi informații detaliate și specifice cu privire la țara în care lucrați în prezent sau țara în care veți lucra, tot ce trebuie să faceți este să vă înregistrați gratuit pe site.

Noi, cei de la 4caregivers, suntem alături de dumneavoastră, pentru a vă răspunde la orice întrebare, clarificare sau pentru a vă ajuta să vă înscrieți simplu și gratuit. Vă vom contacta pentru a vă asista în procesul adaptării la o nouă slujbă într-o țară nouă sau pentru a vă putea găsi un loc de muncă într-o altă țară. 4Caregivers lucrează cu o terță parte conform reglementărilor cu privire la forțele de muncă și toate contactele între angajat și angajator vor fi făcute de această terță parte în fiecare țară în parte.