מצבי חירום קשים ומאתגרים לכולנו, אך עבור אוכלוסיית הקשישים יכולים להיות קשים אף יותר בשל המוגבלות הפיזית שאיתה הם מתמודדים. מצבים אלו מאופיינים בחוסר וודאות. מה שמעלה את רמות הלחץ והחרדה. הכנה מראש למצבים הללו אקוטית להתנהלות תקינה ובטוחה וכמובן מסייעת בהפחתת הפאניקה. הכנת הקשיש למצבי חירום שיחה – יש לשוחח עם הקשיש, לעדכן אודות מצב החירום. זיהוי המרחב המוגן – אח"כ לבחון יחד מהו המרחב המוגן או הכי מוגן שיש, הקרוב ביותר והמתאים למגוריו ושהותו של הקשיש. בחירת מרחב מוגן קרוב – חשוב לקחת בחשבון את פרק הזמן שלוקח לקשיש להגיע למרחב ולוודא כי אינו עולה על דקה. לדוגמא: קשיש…
המשך קריאה
בשנת 1942 אברהם מאסלו הציג את מודל היררכית הצרכים, לפיו צרכי האדם מדורגים עד לכדי מימוש עצמי. טענתו הייתה כי המימוש העצמי מבוסס על מילוי הצרכים המקדימים לו – כפי שמופיע בפירמידה. היררכיית הצרכים למימוש עצמי בסיס הפירמידה – צרכים פיזיולוגים – אוכל, שינה, שתייה ואוויר לנשימה. בטחון – מקום לישון בו, בטחון תעסוקתי, ביטחון בריאותי השתייכות – צורך חברתי להשתייך ולהיות חלק מקבוצה הערכה חברתית – להרגיש מכובד ולקבל הכרה חברתית מימוש עצמי – יכולת האדם לבטא את כישוריו הייחודים ולממש את הפוטנציאל שלו. היררכיית הצרכים – בהתאמה לקשישים עם השנים נעשתה התאמה של פירמידת הצרכים של אברהם מאסלו לצרכי האוכלוסייה…
המשך קריאה
נתוני רשות האוכלוסין לרבעון הראשון של שנת 2019 מראים כי יש למעלה מחמישים ושש אלף עובדים זרים חוקיים בענף הסיעוד (מטפלים זרים) , אליהם מתווספים עוד למעלה מעשרת אלפים שאינם חוקיים. מי מאיתנו לא נתקל לפחות פעם ביום או לא יותר באמירה כזו או אחרת בנוגע לעובדים זרים? חלקם חיוביות הממליצות על עובדת נפלאה, חלקן שליליות באשר להתנהלות לא ראויה של עובדת אחרת. המאמר היום ינסה להציג נקודת מבט שונה על אותם עובדים זרים, לא כדי להצדיק התנהגויות כאלו או אחרת, אלא פשוט כדי להכיר את אותה אוכלוסיה שמצד אחד עושה לנו שירות כה חשוב, ומצד שני עושה לנו כאב…
המשך קריאה