ההתמודדות עם בן משפחה הנזקק לעזרה סיעודית מהווה אתגר רגשי ופיזי עבור כל בני המשפחה הקרובה. ברוב המקרים, עזרה סיעודית מוענקת לצרכי טיפול בקשישים בבית, דבר המחייב את בני המשפחה להכיר את מלוא זכויותיהם בנוגע להעסקת מטפלות לקשישים מכוח חוק הסיעוד. בשורות הבאות נעסוק באפשרויות השונות העומדות בפני בני המשפחה בכל הנוגע להשמת מטפלים סיעודיים ישראליים או באמצעות העסקת עובד זר המתמחה בסיעוד.
חוק הסיעוד- מה זה וכיצד הוא יכול לעזור לכם?
בחלק מהמקרים מטפלים סיעודיים ממומנים על ידי גמלת סיעוד לה זכאים אנשים מסוימים בהתאם לחוק הסיעוד. חוק זה תקף לאותם אנשים העומדים בחמישה תנאים בכל הקשור לזכאות גמלת סיעוד. תנאי הזכאות כוללים בין היתר: תושבי ישראל אשר הגיעו לגיל פרישה, אנשים המתגוררים בתוך ביתם, אנשים אשר נזקקים לשירותיו של אדם אחר בביצוע פעולות יומיומיות שגרתיות, לרבות, אכילה, רחצה, הליכה, קימה וישיבה, שליטה על הסוגרים והיכולת להתלבש ולהתפשט.
על פי חוק הסיעוד, זכאי הגמלה רשאים לקבל מגוון שירותים הכוללים בין היתר: עזרה מטעם מטפלים בקשישים בביתם, סיוע של מטפלת סיעודית במסגרת טיפול במרכזי יום לקשיש, אספקת מוצרי ספיגה, התקנת משדר מצוקה בבית הקשיש ושירותי כביסה. במקביל, יכולים בני משפחתו של הנזקק לשירותי מטפלות סיעודיות לדרוש מימון לצרכי העסקת עובדים זרים בתחום הסיעוד, וזאת באמצעות פנייה אל המוסד לביטוח לאומי דרך חברות סיעוד המתמחות בכך, כאשר הפנייה מיושמת באמצעות מילוי טפסים ביטוח לאומי לצורך זכאות הנזקק לגמלת סיעוד.
מטפלים סיעודיים– דרכי המימון
אוכלוסיית הקשישים הסיעודיים מוגדרת על פי שתי קבוצות עיקריות, האחת כוללת בתוכה את הקשישים בעלי צורך סיעודי גבוהה, והשנייה כוללת בתוכה את הקשישים בעלי צורך סיעודי בינוני או נמוך, אך בעוד הקבוצה הראשונה רשאית לעבור למוסדות סיעוד הממומנים בחלקם הגדול על ידי המדינה, הקבוצה השנייה של הקשישים בעלי צורך סיעודי בינוני או נמוך, נדרשים לממן חלק גדול מהוצאות הסיעוד מכיסם.
ברוב המקרים, בני המשפחה הקרובה של הקשיש הם אלו הנדרשים להתמודד עם ההוצאות הכספיות הגבוהות של הסיעוד, כאשר הפתרון הכלכלי היחידי העומד לרשותם הוא קבלת גמלה במסגרת הזכאות מכוח חוק הסיעוד.
כידוע, מצבו של הקשיש הנזקק לשירותי סיעוד, אינו מאפשר לבני המשפחה לחסוך את כספם ובכך למנוע ממנו את קבלת הטיפול ההולם והראוי, ולכן, בחלק גדול מהמקרים, בני המשפחה נאלצים לממן חלק גדול מהוצאות הסיעוד עד להגשת התביעה ולקבלת הזכאות.
חלק נכבד ממשפחות הנזקקים בוחרים להיעזר בשירותי סיעוד עובדים זרים, המאפשרים להם מצד אחד ליהנות משירותי סיעוד, השגחה וטיפול לאורך כל שעות היממה, ומצד שני מאפשרים להם ליהנות מזכאות חלקית או מלאה במימון העסקת העובד הזר באמצעות גמלת הסיעוד.
משפחות אלו נעזרות בשירותי חברות סיעוד המתמחות בהשמת עובדים זרים לצרכי סיעוד, כאשר חברת הסיעוד היא זו האחראית למתן לאותו עובד על פי חוק זכויות עובדים זרים.
אנו עומדים לרשותכם ומעמידים צוות מיומן המכיר לעומק את כל הטפסים ואת כל המסמכים שיש לצרף. כל שעליכם לעשות הוא למלא את טופס הרישום.