טיפים למעסיק המתחיל – העסקת עובד זר בסיעוד -חלק ג
בפוסטים הקודמים התייחסתי לשלבים שלפני ההעסקה בפועל, להכנות ולאפשרויות הקיימות, ביניהם עלויות העסקה, תהליך החיפוש והפגישה עם המטפל או המטפלת הזרה.
הפעם ארצה להתייחס לחלק שאחרי מציאת המטפלת המיוחלת.
תאום ציפיות בין בני המשפחה למטפלת
תאום הציפיות הוא קריטי להצלחת ההשמה של המטפלת, על מנת שכל הצדדים יצאו מרוצים ובכדי למנוע בעיות עתידיות מומלץ לעשות תאום ציפיות; מה בדיוק העובד\ת נדרש\ת לעשות כיצד ומתי.
יש לקחת בחשבון שלכל מטופל צרכים שונים ובכל בית ישנן מטלות שונות או דומות שיכולות להיעשות בצורה ותכיפות שונה. על כן, הגדירו את צורכי המטופל והמטלות שיש לעשות בינכם לבין עצמכם ולאחר מכן עשו זאת יחד עם המטפלת.
מעבר לכך, באותה פגישה עם המטפלת אני ממליצה להעלות את הדברים האלו על הכתב בנקודות; כמו למשל סדר היום והמטלות. על הדברים להיעשות בצורה ברורה ומפורטת, כמו כן, וודאו כי המטפלת מבינה ומאשרת.
לבסוף, סכמו שכר ותנאי עבודה מראש – היעזרו במדריך זכויות עובדים זרים ובסוכן התאגיד.
הכנת הבית לבוא המטפלת
רושם ראשוני הוא מהותי, הוא מסייע להפחית חרדה ולכן חשוב לתת למטפלת אווירה ביתית ונעימה
זוהי למעשה הדרך לומר לה "ברוכים הבאים".
כחלק מההכנות יש להכין חדר עם ארון, מיטה, מצעים. כדאי לדאוג שיהיה אינטרנט – זהו אמצעי התקשורת שלהם עם המשפחה בחו"ל.
דאגו לקנות מצרכים, שיהיה אוכל מתאים גם למטפלת (ברמת ההיגיון, לא מדובר על קוויאר) קחו בחשבון שלרוב המטפלת תכין לקשיש אוכל ולעצמה את מה שאוהבת בנפרד.
הימים הראשונים של המטפלת בבית
היו מוכנים, הימים הראשונים קשים! המטופל מצידו, מורגל לשגרת חייו, לחיות לבדו או עם בני משפחתו הקרובים, להחליט לבד ולעשות כפי שהוא יודע ורגיל כשלפתע נכנס אדם זר לחייו וביתו, האדם הזר הזה לעיתים מסמל עבורו את אובדן העצמאות וחותמת לכך שהוא נזקק לעזרה. כתוצאה מכך, סביר שיעלה התנגדויות אל מול המטפלת ויעשה מה שיכול לחבל בהשמה – במודע או שלא.
מנגד, המטפלת מצידה, עזבה את משפחתה, הגיעה למקום בו התרבות חדשה לה, האוכל לא מוכר לה, הריחות חדשי, ובמקרים אחרים, היא סיימה עבודה במקום אחר, נפרדה ממטופל שהייתה רגילה אליו כבר ובמקרים אחרים חווה אובדן ואבל על מות המטופל.
השינוי הזה קשה לשני הצדדים ועל מנת להקל עליו מומלץ שתהיה תמיכה או נוכחות של בן משפחה בימים הללו. כמו שציינתי קודם הכינו את הבית והחדר לבואה של המטפלת, היו קשובים ואמפתיים לשני הצדדים.
לסיכום,
תהליך חיפוש העובד\ת הזר\ה וההעסקה לעתים ארוך ומורכב אך בעזרת הטיפים הללו תוכלו להקל ולקצר את הדרך – לכם, למטפלת ומקבל השרות עצמו.
מוגש מטעם למען הורינו האתר עם מאגר מאות מטפלים בעלי הכשרה מקצועית המחפשים עבודה, כאן אפשר למצוא את המטפל/ת בעל ההתאמה המרבית לצורכיכם בקלות.