התהליך עסקת עובד זר באוסטרליה
אוסטרליה כמדינות הגירה רבות, מאפשרת הגירה במגוון רחב של מקצועות ועבודות, אך כמעסיק פוטנציאל המעוניין להעסיק עובד זר בתחום הטיפול בפרט או הטיפול ביתי, עומדות בפניו שתי אפשרויות העסקה.
העסקת עובד זר שנמצא בתחומי המדינה
במקרים אלו, יש לוודא שהעובד הזר מחזיק באחת מאשרות העבודה הבאות:
-
- ויזת סטודנט
- ויזת עבודה בחגים – ויזה זמנית, המאפשרת למקרים לעבוד בתקופות החגים בלבד.
- מחזיקי ויזת פליט מסוג 866 או מסוג 200s
- ויזת עובד מיומן (Skilled worker ) מסוג 457
העסקת עובד זר שאינו נמצא בתחומי המדינה
אפשרות אשרת העבודה במקרה זה הינה ויזת עובד מיומן מסוג 457. אשרה זו מוגבלת לתקופה של ארבע שנים ומחייבת את העובד לעמוד בתנאי המדינה תחת קטגורית אשרה זו. הבקשה יכולה להתבצע בשני אופנים:
- באופן עצמאי – על המעסיק הפוטנציאלי לממן את כל הוצאות אשרת העבודה וההוצאות הנלוות הקשורות לתהליך.
- באמצעות הסכמי עבודה בין מדינות – הממשלה האוסטרלית מאפשרת למעסיקים להעסיק עובד זר, דרך תוכנית ספציפית שהיא הקימה המתבססת על הסכמי עבודה בין מדינות, התנהלות בחוזה מול המדינה.